Teve lugar, esta manhã, no Pestana Palace Hotel, o encontro bilateral promovido pela UNG em parceria com a Embaixada da Islândia, no âmbito do Fundo de Relações Bilaterais dos EEA Grants. Este evento inseriu-se na visita a Portugal de uma comitiva de 35 mulheres da Association of Businesswomen in Iceland (FKA), uma organização que tem como objetivos a promoção da igualdade de género e liderança feminina.
A iniciativa, que contou com a participação de Sandra Ribeiro, Presidente da CIG – Comissão para a Cidadania e a Igualdade de Género, enquanto entidade operadora do Programa Conciliação e Igualdade de Género e proporcionou uma oportunidade para o intercâmbio de experiências, boas práticas e resultados de projetos entre Islândia e Portugal. Estiveram em destaque os temas do equilíbrio entre vida profissional e pessoal, a igualdade de oportunidades e o impacto dos projetos financiados.
Durante este encontro foi possível conhecer de perto dois projetos emblemáticos no âmbito do Programa Conciliação e Igualdade de Género:
- Promova – Gender Equality Opportunities in Senior Management, apresentado por Isabel Cardoso, da Confederação Empresarial de Portugal (CIP), que promoveu o desenvolvimento de talento feminino com potencial de liderança, envolvendo 32 participantes e 22 empresas.
- Equality Platform and Standard, representado por Anita Sares, da CITE – Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego, que abordou a desigualdade salarial e promoveu a criação de ferramentas para a monitorização de políticas de igualdade, com a participação de 269 profissionais.